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jv6 | 2019-01-17 | 阅读(69) | 评论(247)
让你根据现在的情况进行分析,制定Plan完成你的目标。【阅读全文】
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klc | 2019-01-17 | 阅读(737) | 评论(63)
自我介绍。【阅读全文】
xtq | 2019-01-17 | 阅读(684) | 评论(100)
所以我感觉她不怎么想招人了~~想想真的心寒。【阅读全文】
7qb | 2019-01-17 | 阅读(953) | 评论(298)
从10月份开始加入求职大军,海投了100多份简历,奔波在面试求职的路上,在10月底接到Lillyoffer电话。【阅读全文】
gcy | 2019-01-17 | 阅读(680) | 评论(322)
一天半的活动就这样结束了,感觉BD对于招聘的用心程度真的达到了近乎完美的水平,当然,这一切都是BD的boss们和往届的MT们N多天的辛苦准备换来的,其实今天面试结束的时候特别想对BD说声真诚的谢谢(但是居然忘记了啊摔!!!)所以只好在这里弥补一下了,真的特别感谢所有BD人为我们呈现这样一个精彩的面试环节,尤其是上届的MT,为了这次面试真的准备了很多,在每一个细微之处都考虑的非常周全,下午3点面试的时候,陪在我旁边的一个MT还没有吃午饭,但她还是会一直让我放轻松,为我加油,心里再次充满了感动,我感觉这次面试真的就像昨天宣讲的时候“校长大人”说的那样,希望为我们的求职季添上浓墨重彩的一笔,我不知道自己今天的表现是否能够让面试官满意,也不知道自己是否有机会加入BD,但我不得不说的是,BD的面试,的的确确是我2013求职季中最为精彩的一笔。【阅读全文】
k6p | 2019-01-16 | 阅读(93) | 评论(960)
整体图案蕴含着天狮品牌不断向上的成长趋势。【阅读全文】
su6 | 2019-01-16 | 阅读(276) | 评论(311)
金域的人力资源战略是以人才培养为立足点的,从2002年开始就非常重视校园招聘工作,金域一大批骨干管理和技术人才就是通过校园招聘的方式吸收培养起来的。【阅读全文】
xtg | 2019-01-16 | 阅读(568) | 评论(57)
  从全球原料到全球品牌,这就是不一样的汤臣倍健……【阅读全文】
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rs5 | 2019-01-16 | 阅读(762) | 评论(627)
面试分两个阶段:一、人力资源面试,问些你的生活问题,那个老师很看的起我啊,他特别询问了一些我在学生会工作的一些事情!结果自己还是满意的,因为和那个老师很谈得来啊!二、专业方面的问题问:你英语怎么样?答:还可以啊,过了四级!问:多少分?答:490分。【阅读全文】
kqh | 2019-01-15 | 阅读(75) | 评论(755)
最后就是提问环节了,问了两个问题,之前也没好好想过,所以问了两个之后,还被面试官问还有问题没有的时候,心里想的只有两个字“快跑”。【阅读全文】
abs | 2019-01-15 | 阅读(139) | 评论(569)
大约15分钟轮到我了,进去之后,先做一下自我介绍,然后根据自我介绍里边的内容问了一些问题,为什么选择销售,硕士毕业做销售?接着就是举个例子证明你有抗压能力,然后是为什么辞职,你对GE了解么?(我如实的回答在被通知面试之前不是很了解,因为以前一直是从事药品销售的。【阅读全文】
6ow | 2019-01-15 | 阅读(771) | 评论(868)
三天前就发送了简历,以为会一个星期之后才会有电面呢,结果就在完全没有准备的前提下来了。【阅读全文】
vct | 2019-01-15 | 阅读(197) | 评论(831)
没怎么说话的都被刷了,说的很多的但是缺乏团队合作意识的一位同学也没有进。【阅读全文】
4ht | 2019-01-14 | 阅读(632) | 评论(39)
然后就问开了,首先是问关于简历的,和电话面试差不多,就不多说了,只要清楚自己干过啥,有啥收获,有啥挫折就好。【阅读全文】
fm5 | 2019-01-14 | 阅读(524) | 评论(273)
强生,这是第一次的,结果没撒谎,表现也一般,必然被淘汰。【阅读全文】
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